社員がめちゃめちゃ威張ってるパワハラバイトなので辞めたいです
円滑な辞め方を教えて下さい
#俺にバイトのやめ方を教えてくれ
sour hound
small briar
パワハラの証拠と金があるなら弁護士に相談
そこまでしたくないなら退職代行サービスをおすすめします
versed stratus
スマホ持ち込みOKならボイスレコーダーアプリを起動してパワハラの証拠を押さえておきましょう。AVIDさんの言う通り証拠さえあればなんとでもなります。持ち込み不可でもボイスレコーダーを購入して隠し持つとか。
隠し撮りなどで動画だとより確実でしょうか。監視カメラが設置されてるような環境があるなら見てくださいと言うだけでもいいかもですね。
弁護士に相談して慰謝料請求とか、そこまでいかなくても上司に相談してこの人が原因で辞めますとか。
そういういざこざは残さずに辞めたいというお話なら、上司にただ「一身上の都合で辞めます」と告げるだけでいいと思います。
引き止められそうならAVIDさんの言う退職代行サービスもありますし、そういう手段を使いたくない場合は「退職願」を提出しましょう。
口頭ではなく文書という明確な証拠を残すことが大事です。捨てられてしまうなどの場合は内容証明郵便で会社人事宛などに送付するとよりよいと思いますよ。
midnight coral
辞める時は何週間前に〜〜〜働く前に契約書とか、説明とかありましたか？
(場所によって違うので、ぐるぐるさんがそれを知らない場合は聞かないといけないかもしれません
ただ、バイトさんなのであまりちゃんと規定がもしかしたらないのかもしれません…
他の社員さんや店長?みたいな方にご相談ください…！
versed stratus
いざこざなくやめたいなら就業規則に則るべきですね。
大抵の場合、バイトとかの契約系なら期間満了まで、正社員なら1～3か月前に申し出を指定されてます。
ただ、法律上はバイト系なら基本的に期間満了までは変わらないですが、やむを得ない場合は即日退職可能ですし、正社員でも2週間前の申し出で退職可能となってます。就業規則より法律が優先されますから、どうしてもならそれを告げて辞めるのもありかもですよ。
sour hound
多分契約とか規則とか調べても出てこなかったので2週間前でいいのかなと思ってます
hearty hornet
辞めづらい言いづらいならアルバイトくらい無断でやめればいいんです。そうやって消えてった人何人もいますから
sour hound
まあ消えた人何人かいたな
pine frost
着拒して飛ぶのも選択肢
場所によるだろうけどバイトなんか飛ぶもんだと思ってるしな
自分のメンタルを優先だ
sour hound
半年やってるんですけど有給って取れますよね
sour hound
送ったぜ
sour hound
すいません6ヶ月週2だったら何日有給取れますか
sour hound
働いた
hearty hornet
もしかして辞める話自体はなぁなぁにされてませんか？
sour hound
6ヶ月
sour hound
明日バイト行くの辛い
small briar
行かないという選択肢があること、忘れないで
hearty hornet
行くな行くな
lyric timber
無理して行ってメンタルとか体調崩しちゃったらもっと大変です、行きたくないならなおさらです
hearty hornet
明日バイト行くの辛い
どうして、行くのか話してみなさい？
sour hound
30日までって言っちゃたから
hearty hornet
30日までって言っちゃたから
30日まで休まないで働きますって言ったのですか？
sour hound
休まないとは言ってない
hearty hornet
休まないとは言ってない
ぐるぐるさんの気持ち的に明日行けるの？
lyric timber
それじゃあ思い切って休んじゃいましょう、辛いことから逃げてもそれは恥ではないのです
sour hound
ぐるぐるさんの気持ち的に明日行けるの？
まじで行きたくない
sour hound
バイト初めて2ヶ月位からずっとそう
small briar
カトリカウセたすかる
hearty hornet
バイト初めて2ヶ月位からずっとそう
お話を聞く限り、辞める時は2週間前と辞める期間や30日と言ったからには筋を通そうとする仕事に対して真面目な所は、ぐるぐるさんの良いところであると思います。
hearty hornet
バイト初めて2ヶ月位からずっとそう
！ですが、明らかにうつの初期症状が現れているため、このまま続けると本当に鬱になってアルバイトをやることそのものの復帰までに時間がかかる恐れがあります。
！なので、正当な休み方というか辞め方なのですが精神科を受診すると恐らく鬱や適応障害などの診断がつくので診断書を受け取り、それを理由に30日まで休む(有休分は受け取る)→辞めるでいいと思います。
！明日の休みの入れ方は、「体調不良で病院を受診するため」にしておきましょう
正社員さんから何かイヤミや人格否定を言われるとは思うのですが、重く受け止めない気にしないようにしましょう
sour hound
大学生なのになんでできないんだとか言われました
hearty hornet
大学生なのになんでできないんだとか言われました
なるほど、それを聞いてどう思いましたか？
sour hound
めちゃくちゃ嫌だった
hearty hornet
どういうことをされているのですか?
sour hound
怒鳴ったり暴言吐かれたり
hearty hornet
6か月くらいですし、仕事にも得意不得意ありますからね。
sour hound
抑えた
lyric timber
まだ頑張れると自身の気持ちを押さえ続けると鬱になりやすいと病院で聞いたことがあります
頑張れることは良いことだと思いますが時には休むことも重要です、かとりさんの言うように勇気を出して休んでしまいましょう。
sour hound
最近急に悲しくなったり笑ったりするようになったな
hearty hornet
最近急に悲しくなったり笑ったりするようになったな
双極性障害かもですね
鬱：悲しくなる
躁鬱：元気になる(早口になったり色んな考えが出てきてまとまらなくなるとかだと重症)
の２つの極端な状態を繰り返す精神疾患です
sour hound
たぶんそれだ
hearty hornet
やはり私としては、明日のバイトを休み、精神科の受診をして頂きたい
midnight coral
(メンクリなどの病院などに初診予約してみるのがおすすめです
初診は病院によってはすぐみてもらえるかはわかりませんので、必ず事前予約してくださいね
また、双極性は1型2型などがあり、1型はわかりやすいのですが、2型などはわかりにくく医師でも判別がしずらいものとなっております。また、鬱など他の精神疾患との複合などさまざまなケースがありますので、自身で判断せず、診断を受けるのが推奨されます。
自分がいつから、このような状態になっている、このようなことがしんどい(音が大きく聞こえるようになったなど、最近身に起こる変化など)
メモに書いて持参するとよいかと！(喋るのが辛い場合はメモを渡せるところもあります。
sour hound
うつ病の傾向にあるって言って休めないですか
hearty hornet
全然いいと思いますよ
職場によっては休職する理由として医師の診断書を求められる所があるのでオススメしましたが、あくまで正社員の場合であって、アルバイトなら気にせず休めばいいと思いますよ。あ、でも給料の振り込みだけは忘れないようにお願いしましょう
ただし、これは想像であって確実ではないので信じ込まないで欲しいのですが、匿名性のないリアルで誹謗中傷を行う人って、いじめられそうな人を見極めている気がします。
こいつなら、いじめても大丈夫そうだなぁ...ストレス発散に苛めるかみたいな? まぁ単に自分がやられてきたから、他人にもヤッテルのもありますが...
なので出来るだけ鬱と弱味を明かすのではなく、単に体調不良なんで休みまーすくらいで良いと思うんですよね
🙆まとめ🙆
1.ぐるぐるさんの状態
極めて精神疾患を発症している状態にある。(休みなさい)
※おそらく疾患つくから診断書を求めれば貰える?(期間や症状を話す必要があるため、メモに書いておくと楽)
2.休み方(辞め方)
もう辞めるのは確定しているので、休みたい時に適当に理由つけて休めばいい。正社員ほど手続きもないので無断で休んでもいいし、気になるなら、その職場の上とか人事部？があるならそこに辞める原因と経緯を話せばその人に注意でも行くから溜飲は下ると思う。気まずいからといって出ようとして暴言吐かれてまた落ち込んだら、キリがない。悪化したらもってのほか
3.一応家族に連絡してみよう
詳しくはプライバシーなので聞けませんが、ご家族と仲がよろしいのであれば、ここで話すだけではなく、ご家族と話した方が気持ちも楽に落ち着くものです。大学生ということで1人暮らしで余計気持ちが辛いのでは？ありのまま今の生活について雑談程度の気持ちで話してみてはいかがでしょうか
「自分がいないと、仕事が回らない」は考えなくて良い！回らなかったら、不足した人員足すだけ
@sour hound こんなところでいかがでしょう
・参考になるかもしれない自分の身近な例
派遣社員の若い人、派遣先の上司にイジメられて精神的に病んでいましたが、違う上司に相談して、いじめてきた上司には言わず、こっそり辞めていきました。療養のために実家に帰られたそうです。
あと、ここからわたしは寝るので夜まで返信出来ません。
hearty hornet
大丈夫ですよ！
hearty hornet
もう残りも出勤できないって送ってもいいですか
もしかしたらしばらく電話くると思いますが、着信拒否なりしてしまいましょう
versed stratus
6ヶ月というと、まだ研修期間でしょうし、即日で辞めますって言ってもいいんですよ。誠実さ故に後腐れなくと思ってらっしゃるんでしょうけど、バイトなら最初に言われてた通りバックレて辞めたっていいんですから。自分の体第一に考えましょう。
hearty hornet
これが将来、正社員として働くとかになりますと、ステラさんやAVIDさんの話す方法を行う方が良い(会社から働いた分をしっかり回収したり辞めるための理由付けに必要)ので、余裕ができましたら、どう言ったものかあらかじめ調べておきましょう。単語だけでも。単語だけでもそういうやり方があると知っているだけでも全然違いますからね
sour hound
送ったらラインブロックします
高校生の子に聞いた話なんですけど店長や副店長のせいで辞めた人が何人かいるらしく例え自分がやめたとしても標的が他の人に移ってしまうのではないかとちょっと心配です
small briar
Twitter
hearty hornet
今後のことを考えてしまうと、どうにかしたい気持ちはあると思いますが、ぐるぐるさんへの報復が怖いので
↑のやつとか良いかもですね。
自分だったらとりあえず⭐︎1にして口コミに書きます
hearty hornet
おそらく内容を記入できるのでAVIDさんのリンクので良いかと
個人の力で人間を変えるのってめちゃくちゃ難しいです。ましてや相手が相手ですから。
てか移動時間だから返信出来た
sour hound
他の子は朝の9時から夜の12時くらいまでバイト入って人もいたんです
small briar
完全に労基法違反ですね。上記の匿名窓口から通報できそうです。
hearty hornet
もしかしたら、その人によってはたくさん働けてお金も貰えてラッキー✌️くらいかもしれないので、本人に聞いてみたいところではあります。
sour hound
労働時間以前にパワハラが横行してるからその時点でアウト
マネージャーに言ったら体育会系のりできついのかなとか言ってましたけどそれを世の中ではパワハラっていうですよね
スポーツしてる人に謝ってほしい
hearty hornet
一先ず、ぐるぐるさんの辛さが取り除けたなら幸いです。
sour hound
聞いた話なんですが、バイトの子に向かって何言ってんのかわかってんのかわかんねーとか怒鳴ったり初心者さんの子が遅いとその子を責めたりしているらしいです
small briar
清々しいほど黒やな…
spiral imp
sour hound
今日は休むって送りました
small briar
自分で考えた末に行動したら「なんで勝手に行動したの😡 」っていわれるやつだ
sour hound
とりあえず解決しそうなので皆さん有難うございます
spiral imp
おめでとうー！
spiral imp
いい人に当たる事を祈ってるよー
sour hound
なんか荷が降りた感じ
spiral imp
今まで相当疲れてたでしょうしなぁ
small briar
次のバイト先が決まるまでリフレッシュだ！
好きな事して休もうぜ
sour hound
今頃店長ブチギレなんだろうな
hearty hornet
もうそのバイト先のことは考えなくても大丈夫よ〜
hearty hornet
お疲れさま